以人為本

 ”個人的力量是有限的，團隊的威力是無窮的“。各級團隊創造（zào）了最新国产福利在线观看燦爛的（de）今天，也將（jiāng）繼續創造更加輝煌的明天。最新国产福利在线观看以包容開放的文（wén）化引進人才，讓所有有（yǒu）理念（niàn）、有抱負的有識之士，都能在最新国产福利在线观看的舞台上創造（zào）價值、體（tǐ）現價值、貢獻價值，在共創、共建、共享中快樂工作，幸福生（shēng）活。沒（méi）有優秀的人才，就沒有優（yōu）秀的企業。責任和勝任是最新国产福利在线观看選才的標準，善（shàn）任和信任是（shì）最新国产福利在线观看用才的標準。

用人原則

公司承認和滿足人（rén）才的需要，尊重和容納（nà）人才的個性（xìng），堅持用人不（bú）疑，疑人（rén）不用。對所用人才大膽使用，充分信任，充分授權，抑僥幸，明褒貶，努力做到提高製度執行的透明（míng）度。既讓其承擔崗位的責任，又要給予相應的權利。

責任（rèn）

責任就（jiù）是要有責任心、敬業精神、事業心，要勇於負責任、敢於承擔責任，要渴望做出成績，渴望崗位（wèi）建功，要有雄心和抱負。公（gōng）司對本職（zhí）工作要有責任心，同時對（duì）國家、對社會、對家庭、對親（qīn）人都要有責任心。

品德（dé）

公司用人的第一標（biāo）準就是（shì）"德"的問題。"有德無才不足以堪大任，無（wú）德有才足以售其奸"。員工應該誠（chéng）實（shí）、守信、謙虛、團結，有（yǒu）胸懷、有集體榮譽感。對（duì）人的要求就是社會對人的要求，必須具有公德，認為一個沒有社會公德的人就不可能成為合格的最新国产福利在线观看人。缺乏公（gōng）德的人，無論才能多高，將堅決拒之門（mén）外。

人才與管理

人才理念：古人（rén）有雲：“與人魚，不如授（shòu）人與漁”授人與漁（yú），就是培訓人才（cái）。公司推崇“敬業、誠信、團隊、創新”的企（qǐ）業精神，注重員工的（de）品格和能力，要求員工具有敬業精神和（hé）開拓能力，強烈的事業心和責任感，具有現代化管理意（yì）識能力，倡導團隊合作精（jīng）神。

人才戰略

優秀的人才是實現公司企業戰略目標的基石，是企業（yè）發展（zhǎn）的動力，公司以科學（xué）的（de）人才培（péi）養方法（fǎ），有效的（de）激勵機製，公平的競爭平台（tái），廣闊（kuò）的事業發展空間廣納良才，讓每位員工都能在我們這個集體中充分（fèn）體現自我價值，達到人生生（shēng）涯規劃（huá）與企業發（fā）展的最大契合，員（yuán）工與企業共同成長。

考核機製

對員工實行崗（gǎng）位目標考核機製、能上（shàng）能下的（de）競爭機（jī）製和合理流動的重組機製，形成正向淘汰、良性循環的選拔機製。努力實現人才的優化配（pèi）置，實行"跳起來摘桃子（zǐ）"，誰有能力誰上，使能力（lì）成為衡量人才在（zài）企（qǐ）業中作用（yòng）大小的最主要尺度（dù）。

我們的（de）員工應具備：積極的（de）心態、感恩的心態、學（xué）習進取的心（xīn）態（tài）、誠實勤奮的心態、合作與創新的（de）心態、包容的心態以及敬業的心態。